آسمان آبی آبی
هرچيزی راکه امروز داريم تصوير ديروز ذهن ماست پس به ذهنمان بياموزيم که تصوير فردای ما را زيبا خلق کند
|
تا حالا تصور كردين اگه يه ماشين مرسدس بنز كه تو يه اتوبان بهتون بدن باهاش چيكار مي كنين.وچطوري مي گازونين. حالا تصور كنين این ماشين رو به شما بدن كه بخواين تو يه اتوبان باهاش حركت كنين. مردم نسبت به اين حالت سه نوعند: دسته ي اول مردمي كاملا ترسو و بدون اعتماد به نفس هستند كه فورا مي زنن بغل و ماشين رو پارك مي كنن.و ميگن من نمي تونم با اين ماشين حركت كنم. دسته ي دوم مردمي هستند كه نتونستند تمام ترس خود رو از بين ببرن و هنوز به اون اعتماد به نفس برسن ولي سوار ماشين ميشن و با سرعت كم و آروم شروع به حركت مي كنن و با همين سرعت به پايان خط مي رسن. ولي دسته ي سوم مردمي هستن كه كاملا ترس رو كنار گذاشتن و با شجاعت و اعتماد به نفس كامل سوار ميشن و تا جايي كه این ماشين گاز مي خوره گازش ميدن و بدون هيچ ترسي به راه شون ادامه ميدن. بچه ها ي كوئست،شما ها سوار همين ماشين مرسدس بنز هستين و تا جايي كه بخواين مي تونين گاز بدين بدون اينكه اين ماشين آخ بگه و از پليس راهنمايي و رانندگي هم نترسين كه اين اتوبان محدوديت سرعت نداره.پس ترس رو كنار بزارين و با اعتماد به نفس كامل به كارتون ادامه بدين.
منبع: |
در صورتی که تا بحال CRF نزده اید،پیشنهاد میکنم ابتدا قالب کلی CRF را ببینید.
اگر با CRF آشنایی دارید میتوانید تنها صفحه اصلی (JPG) آنرا دریافت کنید(کم حجم تر است)
اگر میخواهید فایل را ذخیره کنید میتوانید روی آن راست کلیک کنید و Save Target as ... را انتخاب کنید.
در صورتی که سوالی در رابطه با CRF دارید در تنها قسمت نظرات همین بخش بپرسید.
سوال و جوابهای مربوط به CRF.(کلیک کنید)
بزودی تمامی قسمتها آماده میشود.ممکن است بعلت اشکال در سایت (ShareMation) بعضی از CRFها باز نشود که در حال باز سازی این قسمت هستم.(پیشنهاد میکنم به دفعات و در زمان های دیگری تکرار کنید.)
| عنوان CRF انگلیسی | عنوان CRF فارسی |
دریافت کاملPDF |
دریافت متنJPG |
|
CRF Form |
قالب کلی CRF | 819.7KB | 135.6KB |
|
Genealogy Concerns |
درخواسهای شجره نامه | ||
|
Change Ownership |
تغییر مالکیت | 914.5KB | 223.0KB |
|
Genealogy Error |
چیدمان اشتباه | 720.4KB | 127.1KB |
|
Genealogy Concerns |
درخواستهای مربوط به شجره نامه | ۰ | ۰ |
|
UV Concerns |
درخواست های مربوط به UV | ۰ | ۰ |
|
BV Concerns |
درخواستهای مربوط به BV | ۰ | ۰ |
|
Product Concerns |
درخواسهای محصول | ||
|
Product Delivery Concerns |
درخواست فرستادن محصول | 716.7KB | 123.4KB |
|
Lost Product |
پیگیری محصول گم شده | 710.6KB | 117.3KB |
|
Change Product |
درخواست تغییر محصول | 727.6KB | 134.3KB |
|
Quest Account Concerns |
درخواستهای حساب الکترونیک | ||
|
Quest Account Pincode |
درخواست Pincode | 697.3KB | 104.0KB |
|
Commission Cheque Concerns |
درخواستهای مربوط به چک | ۰ | ۰ |
|
Telecom Products |
درخواستهای TeleCom | ۰ | ۰ |
|
Quest Vacation Concerns |
درخواستهای وکیشن | ||
|
Certification Request |
درخواست دریافت مدارک وکیشن | 700.5KB | 107.2KB |
|
Reservation Request |
درخواست رزرو هتل | ۰ | 131k |
|
Change Personal Info |
تغییر مشخصات فرد | ||
|
Change Residen/Shipp Address |
تغییر آدرس پستی و آدرس Shippping | 764.9KB | 171.6KB |
|
Name Correction |
اصلاح نام | 741.3KB | 148.0KB |
|
Other Personal Info Change |
تغییر دیگر اطلاعات شخصی | ۰ | ۰ |
|
Change Email Address |
تغییر آدرس E-mail | 675.4KB | 82.1KB |
|
Other Request |
درخواستهای دیگر | ||
|
Extend Expired E-Voucher |
تمدید E-Voucher های منقضی شده | ۰ | ۰ |
|
Extend Expired E-Card |
تمدید E-Cardهای منقضی شده | 733.2KB | 139.9KB |
|
Annual Fee Concern |
درخواست مربوط به شارژ سالیانه | ۰ | ۰ |
|
Annual Fee Payment |
نحوه پرداخت شارژ سالیانه | ۰ | ۰ |
|
General Enquiry |
پرس و جوهای عمومی | 684.7KB | 91.4KB |
منبع: کوئست کرمانشاه - مردان دنیای آینده
لينك مطلب 
آرشیو نظرات
البته هیچ تقصیری ندارند زیرا هرسال فقط ۳۶۵ روز دارد. . .
۱- در سال 52 جمعه داريم و مي دانيم که جمعه ها فقط براي استراحت است به اين ترتيب 313 روز باقي ميماند
۲- حداقل 50 روز تعطيلات تابستان است و چون هوا گرم است کار کردن مشکل است پس 263 روز باقي مانده است.
۳- در هر روز 8 ساعت خواب براي بدن لازم است که جمعا" 122 روز مي شود بنابراين 141 روز باقي مي ماند.
۴- براي سلامت جسم و روح روزانه يک ساعت تفريح لازم است که جمعا" 15 روز مي شود پس 126 روز باقي مي ماند.
۵- دوساعت هم در روز براي خوردن غذا ( صبحانه - نهار – شام ) لازم است که در کل 30 روز مي شود پس96 روزه ديگر باقي مي ماند
۶- يک ساعت براي گفتگو و تبادل نظر افکار به صورت تلفني با ديگران ضروري است زيرا انسان موجودي است اجتماعي اين خود 15 روز از کل سال است بنابراين 81 روز از سال باقي مي ماند
۷- مشااهده تلویزیون دست کم 45 روز از سال را به خود اختصاص مي دهد و نظر به حجم بالاي مطالب و خستگي ناشي از تلویزیون 36 روز ديگر باقي مي ماند
۸- تعطيلات نوروز و اعياد مختلف دسته کم 30 روز در سال است مگر مي توان در اين اعياد وقت کارکرد؟؟ پس 6 روزه ديگر باقي مي ماند.
۹- در سال حداقل 3 روز به بيماري مي گذرد و سه روز باقي مي ماند
۱۱- يک روزه باقي مانده هم همان روزه تولد شماست و چگونه مي توان در آن روزه بخصوص کار کرد!!!!! پس گلدکوئستی (!!) نمي تواند اميدي براي رسیدن به سقف درآمدی را داشته باشد
كمپاني بر اساس قرارداد منعقد شده در اواخر سال ۱۳۸۲ بالاخره سكه تخت جمشيد - بزرگترين و با شكوه ترين سمبل تمدن ايران زمين- را ضرب كرد.
منبع:Qi-Iran Teamاي ايران اي مرز پر گهر اي خاكت سرچشمه هنر
دور از تو انديشــــه بدان پايــــنده ماني تو جاودان
با تشکر از MRG
پسر بچه اي وارد بستني فروشي شد و پشت ميزي نشست. پيشخدمت يك ليوان آب برايش آورد.
پسر بچه پرسيد: (( يك بستني ميوه اي چند است؟ )) پيشخدمت پاسخ داد : (( 50 سنت )) .
پسر بچه دستش را در جيبش برد و شروع به شمردن كرد . بعد پرسيد :
(( يك بستني ساده چند است ؟ ))
در همين حال ، تعدادي از مشتريان در انتظار ميز خالي بودند و پيشخدمت با عصبانيت پاسخ داد:
35سنت
پسر دوباره سكه هايش را شمرد و گفت : لطفأ يك بستني ساده
پيشخدمت بستني را آورد و به دنبال كار خود رفت.
پسرك نيز پس از خوردن بستني پول را به صندوق پرداخت و رفت
وقتي پيشخدمت بازگشت از آنچه ديد شوكه شد. آنجا در كنار ظرف خالي بستني، 2
سكه 5 سنتي و 5 سكه 1 سنتي گذاشته شده بود. براي انعام پيشخدمت
|
يک ضرب المثل آلماني
افتادن در گل و لاي ننگ نيست؛ ننگ آن است که در آن بماني!! يک جمله براي به دست آوردن چيزي که تا به حال نداشته ايد بايد چيزي شويد که تا به حال نبوده ايد |
|
يک دعا خدايا زندگي منو چنان قرار ده که در هر نفس به خودت نزديکتر شوم. |
 | ||
|
مردي ديروقت ‚ خسته از كار به خانه برگشت. دم در پسر پنج ساله اش را ديد كه در انتظار او بود. سلام بابا ! يك سئوال از شما بپرسم؟ - بله حتمآ. چه سئوالي؟ - بابا ! شما براي هرساعت كار چقدر پول مي گيريد؟ مرد با ناراحتي پاسخ داد: اين به تو ارتباطي ندارد. چرا چنين سئوالي ميكني؟ - فقط ميخواهم بدانم. - اگر بايد بداني ‚ بسيار خوب مي گويم : 20 دلار پسر كوچك در حالي كه سرش پائين بود آه كشيد. بعد به مرد نگاه كرد و گفت : ميشود 10 دلار به من قرض بدهيد ؟ مرد عصباني شد و گفت : اگر دليلت براي پرسيدن اين سئوال ‚ فقط اين بود كه پولي براي خريدن يك اسباب بازي مزخرف از من بگيري كاملآ در اشتباهي‚ سريع به اطاقت برگرد و برو فكر كن كه چرا اينقدر خودخواه هستي. من هر روز سخت كار مي كنم و براي چنين رفتارهاي كودكانه وقت ندارم. پسر كوچك‚ آرام به اتاقش رفت و در را بست. مرد نشست و باز هم عصباني تر شد: چطور به خودش اجازه مي دهد فقط براي گرفتن پول از من چنين سئوالاتي كند؟ بعد از حدود يك ساعت مرد آرام تر شد و فكر كرد كه شايد با پسر كوچكش خيلي تند و خشن رفتار كرده است. شايد واقعآ چيزي بوده كه او براي خريدنش به 10 دلار نياز داشته است. به خصوص اينكه خيلي كم پيش مي آمد پسرك از پدرش درخواست پول كند. مرد به سمت اتاق پسر رفت و در را باز كرد. - خوابي پسرم ؟ - نه پدر ، بيدارم. - من فكر كردم شايد با تو خشن رفتار كرده ام. امروز كارم سخت و طولاني بود و همه ناراحتي هايم را سر تو خالي كردم. بيا اين 10 دلاري كه خواسته بودي. پسر كوچولو نشست‚ خنديد و فرياد زد : متشكرم بابا ! بعد دستش را زير بالشش برد و از آن زير چند اسكناس مچاله شده در آورد. مرد وقتي ديد پسر كوچولو خودش هم پول داشته ‚ دوباره عصباني شد و با ناراحتي گفت : با اين كه خودت پول داشتي ‚ چرا دوباره درخواست پول كردي؟ پسر كوچولو پاسخ داد: براي اينكه پولم كافي نبود‚ ولي من حالا 20 دلار دارم. آيا مي توانم يك ساعت از كار شما را بخرم تا فردا زودتر به خانه بياييد؟ من شام خوردن با شما را خيلي دوست دارم ... | ||
تجربه کلمه ايست که انسانها بر خطاهاي خويش مينهند
آموخته ام... كه زندگي دشوار است، اما من از او سخت ترم
. آموخته ام... كه كوتاهترين زماني كه من مجبور به كار هستم، بيشترين كارها و وظايف را بايد انجام دهم
آموخته ام... كه همه مي خواهند روي قله كوه زندگي كنند، اما تمام شادي ها و پيشرفتها وقتي رخ مي دهد كه در حال .بالا رفتن از كوه هستيم
آموخته ام... كه فرصتها هيچ گاه از بين نميروند، بلكه شخص ديگري فرصت از دست رفته ما را تصاحب خواهد كرد
.آموخته ام... كه هيچ كس در نظر ما كامل نيست تا زماني كه عاشق بشويم
.آموخته ام... كه لبخند ارزانترين راهي است كه ميتوان توسط آن نگاه را وسعت داد
.آموخته ام... كه نمي توانم احساسم را انتخاب كنم، اما مي توانم نحوه برخورد با آن را انتخاب كنم
باور کنيد
باور کنيد ، نيروي آدمي ، بي کران است.
باور کنيد ،هيچ کاري از اراده آدمي خارج نيست
باور کنيد ،که از عشق آفريده شده ايد ، پس عشق را بيافرينيد.
باور کنيد ،خورشيد به خاطر شما ، طلوع مي کند.
باور کنيد ،خدا هيچگاه از بندگانش نااميد نمي شود ولي بندگان او چرا!
باور کنيد ، لايق بودن هستيد.
باور کنيد ، که اکنون مهم ترين لحظه است.
باور کنيد ، که روح شما قدرت صعود به ماوراء را دارد.
باور کنيد ، که شما هم مي توانيد
و تمام باورهاي خود را از ته دل باور کنيد تا زندگي ، شما را باور کند!
خدا روز بدون رنج، بدون خنده، بدون اندوه، وآفتاب بدون باران وعده نداده است. اما او توان پايداري در آن روزها ، و وعده تسلي
پس از اشک و چراغ راه را داده است
روزنه هاي اميد رادردل تاريکمان روشن کن
آموخته ام... كه زندگي دشوار است، اما من از او سخت ترم
. آموخته ام... كه كوتاهترين زماني كه من مجبور به كار هستم، بيشترين كارها و وظايف را بايد انجام دهم
آموخته ام... كه همه مي خواهند روي قله كوه زندگي كنند، اما تمام شادي ها و پيشرفتها وقتي رخ مي دهد كه در حال .بالا رفتن از كوه هستيم
آموخته ام... كه فرصتها هيچ گاه از بين نميروند، بلكه شخص ديگري فرصت از دست رفته ما را تصاحب خواهد كرد
.آموخته ام... كه هيچ كس در نظر ما كامل نيست تا زماني كه عاشق بشويم
.آموخته ام... كه لبخند ارزانترين راهي است كه ميتوان توسط آن نگاه را وسعت داد
.آموخته ام... كه نمي توانم احساسم را انتخاب كنم، اما مي توانم نحوه برخورد با آن را انتخاب كنم
باور کنيد
باور کنيد ، نيروي آدمي ، بي کران است.
باور کنيد ،هيچ کاري از اراده آدمي خارج نيست
باور کنيد ،که از عشق آفريده شده ايد ، پس عشق را بيافرينيد.
باور کنيد ،خورشيد به خاطر شما ، طلوع مي کند.
باور کنيد ،خدا هيچگاه از بندگانش نااميد نمي شود ولي بندگان او چرا!
باور کنيد ، لايق بودن هستيد.
باور کنيد ، که اکنون مهم ترين لحظه است.
باور کنيد ، که روح شما قدرت صعود به ماوراء را دارد.
باور کنيد ، که شما هم مي توانيد
و تمام باورهاي خود را از ته دل باور کنيد تا زندگي ، شما را باور کند!
خدا روز بدون رنج، بدون خنده، بدون اندوه، وآفتاب بدون باران وعده نداده است. اما او توان پايداري در آن روزها ، و وعده تسلي
پس از اشک و چراغ راه را داده است
روزنه هاي اميد رادردل تاريکمان روشن کن
الفبای موفقیت :
الف: اشتياق براي رسيدن به نهايت آرزوها
ب: بخشش براي تجلي روح و صيقل جسم
پ: پويايي براي پيوستن به خروش حيات
ت: تدبير براي ديدن افق فرداها
ث: ثبات براي ايستادن در برابر باز دارنده ها
ج: جسارت براي ادامه زيستن
چ: چاره انديشي براي يافتن راهي در گرداب اشتباه
ح: حق شناسي براي تزکيه نفس
خ: خود داري براي تمرين استقامت
د: دور انديشي براي تحول تاريخ
ذ: ذکر گوئي براي اخلاص عمل
ر : رضايت مندي براي احساس شعف
ز: زيرکي براي مغتنم شمردن دم ها
ژ: ژرف بيني براي شکافتن عمق دردها
س: سخاوت براي گشايش کارها
ش: شايستگي براي لبريز شدن در اوج....
ص : صداقت داشتن
ض : ضرر را تحمل كردن
ط : طاهر و پاك بودن در راهي كه قدم برداشته ايم
ظ : ظلم نكردن
ع : عمل به اين نكته ها
غ : غير از خودت ديگران را هم ديدن
ف : فكر فردايي بهتر
ق : قدر شناسي
ک : کمال گرايي
گ : گذشت کردن
ل : لزوم ايمان به قدرت لايزال و مهرباني هاش
م : مربي خود بودن
ن : نداشتن ترس و هراس از تلاش
و : وابسته پنداشتن موفقيت خود فقط به 2 نفر...خدا و خودمون
ه : هدف دقيق و مناسب داشتن
ي : يافتن راه درست براي رسيدن به هدف
به اميد اينکه اين الفبا سرلوحه زندگي همه باشه...
در پناه مهربونترين مهربونا
هدیه از دوست عزیزم
Network Marketing مدل تجارت قرن 21 است .تنها در آمریکا هر ساله بیش از 10 میلیارد دلار کالا و خدمات از طریق این صنعت عرضه می گردد و هر روزه افراد و شرکتهای بیشتری به آن می پیوندند.
می پرسید چرا؟ زیرا شانس برابری به همه افراد برای کسب ثروت ، موفقیت ، استقلال و امنیت میدهد.
شرکتهای NetworkMarketingمحصولی را که خود تولید کرده اند می فروشند (البته گاهی ممکن است شرکتی محصولاتش را برای فروش به آنها واگذار کند). بازاریابی و فروش محصولات توسط توزیع کنندگان مستقل صورت می گیرد و در مقابل، شرکت بابت بازاریابی به افراد پاداش یا پورسانت می دهد.
شبکه توزیع کنندگان محصولات به تدریج هم از نظر قدرت و هم حجم افزایش می یابد اما این افزایش بعد از اولین عضوگیری ، فقط محدود به تلاش یک نفر نیست . البته در آغاز، تلاش و زمان زیادی برای ساختن یک گروه یا زیر مجموعه خوب لازم دارید ، که گاهی یک تا دو سال به طول می انجامد اما این مدت با آموزش صحیح بسیار کمتر می شود. این فکر که Network Marketing شما را " یک شبه ثروتمند می کند" از ذهنتان دور سازید. علاوه بر این هرگز تصور نکنید Network Marketing به معنی "کار نکردن " است چون اینطور نیست.
همه ما روزانه به نوعی Network Marketing را بکار می بریم . مثلا وقتی از غذای یک رستوران لذت برده اید و به دوستتان توصیه می کنید غذای فلان رستوران را امتحان کند . اگر دوست شما هم، آنجا را به نفر سومی معرفی کند و رستوران بابت این بازاریابی به شما و دوستتان پاداش بپردازد یک طرح Network Marketing پیاده شده است. در این حالت شما یعنی اولین معرف، یک بالاسری یا Up Line و دو نفر دیگر، DownLine شما یا زیرمجموعه نامیده می شوند. فرض کنیم هزینه متوسط شام در یک مکان با امکانات تفریحی 50 دلار باشد . و شما این مکان را به 5 نفر معرفی کنید و آنها هم به 5 نفر دیگر . یعنی در مرحله چهارم حدود 780 نفر داریم که در مجموع 39،000 $ فروش رستوران می باشد و اگر به شما 10% پاداش دهد حدود 3،900$ دریافت می کنید و اما اگر این افراد مجددا به رستوران بروند باز هم 10% پاداش خواهید داشت . به نظر شما این عالی نیست؟ عملکرد Network Marketing چنین است.
شرکتهایی که به روش بازاریابی شبکه ای محصولات خود را عرضه می کنند ، درآمدهای اینچنینی را بابت حذف هزینه بالای تبلیغات به افراد می دهند . این شرکتها فقط زمانی پاداش می دهند که مشتری جدید یک خرید کرده باشد. این پاداش شامل کلیه خریدهای غیر مستقیم، یعنی آنچه توسط زیر مجموعه ها انجام می شود هم می گردد .
تاریخچه مختصری از Network Marketing
شرکت مکمل های غذایی
Carl Rehnborg را به عنوان نخستین فردی می شناسند که طرح سود رسانی را برای فروش محصولات مکمل غذایی درسال 1945 به کار برد شرکت او که در ابتدا " شرکت ویتامین کالیفرنیا" نام داشت بعدها به نام شرکت مکمل غذایی Nutrilite Products Inc تغییر نام داد. طرح سود رسانی وی یک طرح 3 لایه ای بود که به هر توزیع کننده اجازه میداد 3 درصد کمیسیون بابت فروش زیر مجموعه ها به اضافه کمیسیون بابت فروش محصول توسط خودش دریافت کند ، با این شیوه شرکت موفقیت بسیار بالایی نسبت به روش فروش مستقیم کسب کرد
شرکت AMWAY
در سال 1959 دو دوست به نامهای Rich devos و Jay van andelطرح سود رسانی را اصلاح نموده و محصولات پاک کننده همه کاره را به بازار عرضه نمودند. این طرح موفقیت باور نکردنی در سر تا سر آمریکا برای شرکت به ارمغان آورد این دو نفر خود را از توزیع کنندگان شرکت Nutrilite بودند که پس از جدایی از شرکت ، به فکر روش بهتری برای فروش افتادند. امروزه Amway یکی از شرکتهای پیشرو در زمینه بازار یابی چند لایه در دنیا می باشد.
دوره های بازار یابی شبکه:
امروزه این شیوه بازاریابی رشد روز افزونی در دنیا دارد و شرکتهای زیادی محصولات و خدماتشان را با این روش به فروش می رسانندRichard poe در کتاب موج چهارم (بازاریابی شبکه ای قرن 21) آنرا به چهار مرحله یا فاز تقسیم کرده است.
فاز محدود یا نامحسوس The Underground Phase ................. 1979-1945
فاز تکثیر یا ازدیاد The Proliferation Phase ......................... 1989 - 1979
فاز بازار انبوه The Mass Market Phase ................................ 1990- 1999
فاز جهانی The Universal Phase .................................................2000
اگر نمی توانی شکستشان بدهی ، به آنها بپیوند . "If You Can't Beat 'Em, Join 'Em"
جالب است بدانید بیشتر شرکتهای اصلی در صنعت NetworkMarketing ، شرکتهایی با " روش فروش مستقیم " بوده اند . پس از کشف قدرت خارق العاده بازار یابی شبکه ای ،سایر شرکتهای فروش مستقیم متمایل به تغییر پلان خود شدند . به زعم ریچارد پو آنها سر انجام پذیرفتند " اگر نمی توانی شکستشان بدهی ، به آنها بپیوند ."
در سال 1990 - 75% اعضاء مجمع فروش مستقیم Direct Selling Association به روش کمیسیون های مستقیم، کار می کردند ولی در اواخر این دهه تعداد به کمتر از 23% رسید . طرحهای MLM و Network Marketing امروزه توسط بیش از 77% شرکتهای عضو DSA استفاده می شود.
چرا Network Marketing ؟
بازاریابی شبکه ای ، و بازاریابی چند لایه ای MLM همگی اصطلاحاتی هستند که به یک نوع "مدل تجاری" Business Model اشاره می کنند. با وجود قضاوت نادرست بسیاری افراد و همچنین علی رغم بکار گیری نادرست، توسط برخی افراد غیر آگاه، بازاریابی شبکه ای از پتانسیل اجرایی استثنایی برخوردار است . در هر شاخه چندین سیب خراب وجود دارد و در این صنعت گاهی بیش از آنچه انتظار می رود.
اما در صورتی که بتوانید یک شرکت تجاری "شایسته" را بر گزینید ، می توانید نتایج فوق العاده ای کسب کنید. بازاریابی شبکه ای بر خلاف تجارت های سنتی یا تجارت franchise ، تنها مدل تجاری است که از سه مزیت مهم به یکجا بهره می گیرد و ترکیب این سه عامل است که به مدل تجاری بازاریابی شبکه ای ، پتانسیل اجرایی خارق العاده ای میدهد. هیچ تجارت دیگری را سراغ ندارم که این سه عامل قدرتمند را با سرمایه اندک و زمان کوتاه به خدمت بگیرد. حال آنکه پیوستن به Network Marketing فقط با خرید یک کالا امکان پذیر است .
با محبوبیت و عمومیت اینترنت فرصت های زیادی در اختیار عموم قرار گرفته است. هر یک ازما قطعا بارها با پیام های "سریع و ساده پولدار شوید" بر خورد کرده ایم اما در این میان فقط تعداد محدودی از این هزاران مورد، یک فرصت واقعی برای کسب ثروت هستند. به عنوان مثال من اخیرا ایمیلی دریافت کرده ام که ادعا دارد "بهترین پلان سود رسانی" را دارد و در ماه بیش از 000/400 $ پورسانت می پردازد و تا به حال بیش از 000/650 نفر از این درآمد ها آن بهره مند شده اند.این ارقام، ما را به هیجان می آورند اما با کمی دقت در می یابیم، اگر چنین باشد آنها به طور متوسط به هر فرد در مجموعه 61/0$ یعنی 61 سنت می پردازند و ادعا می کنند که برخی افراد می توانند تا حدود 000/10$ در ماه درآمد کسب می کنند . اگر چنین باشد با متوسط 61 سنت برای هر فرد، برای عده کثیری هیچ پولی باقی نمی ماند .
اما بگذارید این گونه شروع کنیم. سیستم های آموزشی، ما را ترغیب می کنند آنچه می دانیم برای خود به عنوان راز نگه داریم وخود را برای یک"شغل"و نه یک"فرصت تجاری کارگشا" آماده کنیم . از این میان برخی می خواهند رئیس خود باشند ولی از آنجا که شهامت لازم برای کسب موفقیت در خارج ازحیطه امن خود را ندارند نمی توانند به بسیاری از خواسته هایشان برسند . برخی دیگر از کار خود و شیوه زندگی خود راضی هستند و چیز بیشتری نمی خواهند و برخی دیگر همیشه از شکست می هراسند .اما شمایی که می خواهید به بی نیازی مالی برسید و کنترل زندگی خود را به دست بگیرید بدانید :
سه مزییت موفقیت در بازار شبکه ای عبارتند از:
|
Residual Income |
درآمد رسوبی یا دائمی |
1 |
|
Leverage |
مضاعف سازی (پول و زمان و انرژی) |
2 |
|
Duplication |
تکثیر و رشد هندسی (همانند سازی) |
3 |
1- درآمد رسوبی Residual Incomeچیست ؟
یک نوع درآمد دائمی که معمولا زمانی به دست فرد می رسد که وی انجام آن را به اتمام رسانیده است . راههای زیادی برای کسب درآمد رسوبی که گاهی درآمد دائمی نامیده می شود وجود دارد ولی بسیاری هرگز به آن نیاندیشیده اند . و متاسفانه اینگونه راهها هم از دسترس عامه مردم به دور بوده اند . یک نمونه از این نوع درآمدها برنامه های تلویزیونی است که به دفعات روی آنتن می روند و به ازائ هر بار پخش به سازندگان آن پول پرداخت میشود. نویسندگان نیز درآمد رسوبی دریافت می کنند که به آن Royalties یا حق التالیف می گویند. هنرپیشه گان ، موسیقیدانان و شرکتهای بیمه از حرفه های آشنایی هستند که با این روش کسب درآمد میکنند.
درآمد رسوبی – درآمدی که با انجام کار فیزیکی درگیر نیست – کلید ثروت و دولتمندی است .
شاید ساده ترین و بهترین مثال درآمد رسوبی انفعالی Passive Residual Income ، سودی است که به پول شما در بانک تعلق می گیرد.
اجازه دهید برای درک این نوع درآمد شما را با مفهوم " میلیونر مجازی " Virtual Millionaire آشنا کنم . فرض کنید شما یک میلیون دلار در بانک دارید که سودی برابر 6% به آن تعلق می گیرد . بنابراین درآمد سالیانه ای برابر 60،000 دلار ( قبل از پرداخت مالیات) کسب می کنید در این صورت با این منبع درآمد انفعالی ،شما یک میلیونر مجازی می باشید. میلیونر مجازی کسی است که هر ماه پول خوبی دریافت می کند چه در آن مقطع به کار اشتغال داشته باشد و چه نداشته باشد .
اما مثال دیگر شرکتهای بیمه بازنشستگی است ، هدف اولیه از این طرحها این است که آنقدر پول انباشته باشید که در هنگام بازنشستگی بتوانید باقی عمر را بادرآمد رسوبی انفعالی آن زندگی کنید.
در بازاریابی شبکه ای می توان در زمانی کوتاه این درآمد رسوبی را با مضاعف سازی و تکثیر در درون یک شبکه به دست آورد.
اولین سوالی که من از افراد می پرسم این است :کدام یک را انتخاب می کنید ، شغلی که بیکباره ماهی 500 دلار به شما بپردازد یا شغلی که از ماهی 10 دلار آغاز می شود اما هر ماه 2 برابر می شود. آنهایی که 500 دلار را انتخاب می کنند یا مشتریان احتمالی خوبی نیستند و یا به آموزش نیاز دارند .این سوال خوبی برای محک زدن افراد است . مسلما ماهی 10 دلار و هر ماه 2 برابر ماه قبل خیلی زود از ماهی 500 دلار سبقت می گیرد.
اما روی دیگر درآمد رسوبی این است که مدتی وقت لازم است تا میوه آن را بچینید . قدرت و زیبایی این کار در انتهای کار است و نه در ابتدا . عبارت " سریع و ساده پولدار شوید " حتی اگر در یک شرکت موفق باشید تعبیر درستی نیست و اکثر افرادی که در Network Marketing شکست می خورند یا شرکت مناسب را انتخاب نکرده اند یا انتظار نتایج آنی داشته و دلسرد شده اند.
2- مضاعف سازی Leverage :
طول شبانه روز 24 ساعت است و شما هر چقدر با استعداد باشید و درآمد ساعتی تان هر چقدر باشد اگر از شیوه مضاعف سازی استفاده نکنید وقت کم می آورید. و درآمدتان همیشه در حصار زمان محدود است ولی حتی در یک شبکه NetworkMarketing کوچک شما به نتایج مشابه با 24 ساعت کار ، منتها با درصدی از تلاش تک تک افراد بدست می آورید. مثلا یک نمونه از مضاعف سازی دریافت این مقاله توسط اینترنت است زیرا من مجبور نیستم شما را حضورا آموزش دهم و در جایی دیگر از کره زمین در حال استراحت یا آموزش یا ... هستم.
متاسفانه در بیشتر تجارتهای سنتی تنها کسانی که از مضاعف سازی سود می برند صاحبان و سهامداران هستند.
ولی آنچه در مدل تجاری Network Marketing حائز اهمیت است این است که هر فردی فرصت یکسانی برای آن دارد که "مالک " تجارت خود شود. ( با پرداخت کثری سرمایه و زمان)
و اما دومین سوال من این است : کدام یک را انتخاب می کنید 100% از تلاش یک نفر یا 5% از تلاش 100 نفر را؟
آنها که100%از تلاش یک نفر را انتخاب می کنند یا مشتریان احتمالی خوبی نیستند و یا نیاز به گذراندن کلاس ریاضیات و آموزش دارند.
مسلما 100 % از یک فقط یک است ولی 5% از 100 ، 5 است و این یعنی 500% افزایش که این مقدار با همکاری افراد گروه بیشتر هم می شود .اگر درآمد شما به فعالیت چندین نفر وابسته باشد و نه یک نفر اتفاقات منفی کمتر در آن اثر می گذارد و قابل اعتماد تر است.
3- رشد هندسی Duplication:
بهترین مثالی که برای رشد هندسی دیده ام مثال یک پنی در روز است که معمولا برای بیان سود مرکب (بی نیاز از مالیات) بکار میرود. اگر شما با روزی یک پنی شروع کنید و هر روز ان را به مدت 30 روز،2 برابر کنید در آخر ماه چقدر جمع کرده اید؟ حدس بزنید در روز سوم چهار سنت و... آیا متوانید عددی برابر 5 میلیون دلار را باور کنید ؟(دقیقا 5368708 دلار) حیرت آور است .
این تخمینی از پتانسیل رشد Network Marketing است .اگر من بتوانم به شما بیاموزم ،خودم را دو برابر کرده ام. اگرهر یک از ما یک نفر دیگر را آموزش دهیم خود را 4 برابر کرده ایم و پس از مدتی نتایج باور نکردنی است .
در اینجا لازم میدانم نکته ای را روشن کنم ،شرکت در برخی از برنامه های رایگان مانند عضویت در کلوپهای "جذب زیر مجموعه"DownlineClub که به شما وعده می دهند "ما همه کار برای شما انجام می دهیم" و شما را ثروتمند میسازیم، هرگز نمی تواند درآمد واقعی طولانی مدت برای شما ایجاد کند و باعث افزایش پتانسیل هایتان نمی شود. افرادی هم که جذب این افراد و مکانها می شوند می خواهند سواری رایگان بگیرند و تنبل تر از آن هستند که بخواهند کاری برای تجارتشان انجام دهند.
در جایی خواندهام "طبق آمارهای IRS در سال 1984 ، 20% میلیونر های جدید از Network Marketing بوده اند که این رقم در سال 1994 به 50% رسیده است."
من این آمار را باور نمی کنم ولی آنچه مسلم است بسیاری از میلیونر های جدید قطعا از صنعت Network Marketing بر می خیزند.
اما حالا وقت استراحت نیست
کار شما شبیه به دوچرخه سواری است .اگر از شما بپرسم ترجیح می دهی یک دوچرخه را در سربالایی برانید یا سراشیبی ، بسیاری سراشیبی را انتخاب می کنید ولی برای اینکه از تپه سرازیر شویم اول باید دوچرخه را سر بالا ببریم .راههای زیادی برای رسیدن به بالای قله وجود دارد . برخی سریعتر و برخی دیرتر میرسند.برخی مسیر مستقیم را انتخاب می کنند ، برخی هرگز نمیرسند و برخی همان اول منصرف می شوند. انتخاب با شماست . ما ،شما را درطول مسیر راهنمایی و تشویق می کنیم .
کلام آخر اینکه
"موفقیت واقعی" در دنیا با میزان پول و داراییهایی که در اختیار دارید تعیین نمی شود. موفقیت واقعی تاثیر مثبتی است که در مسیرتحقق اهداف و رویاهای زندگی تان ، روی سایر افراد می گذارید.
برخی افراد فرصت تجاری Network Marketing را با دسیسه هرمی اشتباه می گیرند .البته این تفاوتها به شکل رسمی توسط کمیسیون تجارت فدرال آمریکا(FTC) روشن شده است. تجارت شبکه ای یا چند لایه ای MLM یک شیوه تجاری قانونی و مشروع است که از یک شبکه مالکان تجاری مستقل، برای فروش محصولات یک شرکت با قیمت عرضه جهانی آن استفاده می نماید. مالک تجاری محصول را به مشتریان پیشنهاد می دهد البته نه از طریق فروشگاه های خرده فروشی ثابت بلکه از طریق ارتباطات رودررو بین مشتری و مالک تجاری. وی می تواند محصول را از طریق واردکردن، برانگیختن ، تامین و آموزش به فروش برساند. سپس پاداشی شامل درصدی از کل فروش گروه مالک تجاری و نیز بابت فروش توسط خود مالک به خرده فروشان، به فرد تعلق می گیرد . FTC "کمیسیون تجارت فدرال آمریکا" در سال 1979 اولین شرکت Network Marketing در دنیا کهAmway نام دارد را یک فرصت تجاری قانونی اعلام کرد که اکنون بیش از 50 سال از شروع کار این شرکت می گذرد.
سیستم هرمی یک طرح غیرقانونی است که شرکت کنندگان پول زیادی را می پردازند و در عوض از طریق وارد کردن شرکت کنندگان دیگری که سرمایه گذاری می کنند، به سود می رسند . موسسات هرمی سعی در ایجاد تشابه بین شیوه MLM و سیستم خود از طریق عرضه یک محصول نمایشی می نمایند . اما تلاشی جهت ایجاد بازار برای محصول به مشتریان نمی کنند و فقط برای وارد شدن افراد، کمیسیون می پردازند.
تفاوت بازاریابی چند مرحله ای و بازاریابی شبکه ای (Multi-Level Marketing VS Network Marketing)
بسیاری از افراد راجع به تفاوت بازاریابی چند مرحله ای(MLM) و بازاریابی شبکه ای(NWM) سوال می کنند. برخی در صنعت بازاریابی معتقدند این دو تفاوتی ندارند.
تفاوت اساسی بین این دو ، به رابطه بازاریاب ها با شرکت مادر باز میگردد. در MLM لایه های زیادی از افراد محصول را از یکدیگر می خرند و به هم پول می پردازند .شرکتهای Amway و Shakleeنمونه های خوبی از این نوع بازاریابی هستند. فقط توزیع کنندگانی که به سطح Leadership یا رهبری می رسند مستقیما برای خرید محصولات با شرکت قرارداد می بندند و چک دریافت می کنند. افراد در سطوح پایین تر محصول را با اندک پول بیشتری ازLeader خریداری می کنند و در نتیجه Leader در ازای فروش کامل محصولات به درصدی سود می رسد . شرکت انعام یا کمیسیون را به Leader می دهد و او آن را به بین توزیع کننده گان و آنها بین زیر مجموعه های خود تقسیم می کنند.
بازاریابی شبکه ای از این نظر متفاوت است که افراد مستقیما با شرکت قرارداد می بندند. آنها همگی محصولات را مستقیما و با قیمت یکسانی از شرکت خریداری می کنند و انعامشان را مستقیما از شرکت دریافت می کنند. پس رویه دریافت کالا کوتاه تر از MLM می باشد، در این الگو نیاز به سیستم های ساماندهی پیچیده نیست پس هم از نظر زمان و هم قیمت به نفع بازاریاب تازه وارد است .
معیار های انتخاب شرکت مناسب برای بازاریابی شبکه ای
در این انتخاب به 6 نکته زیر توجه کنید
1) اعتبار شرکت : آیا شرکت معتبر است؟ آیا محصولاتش را تضمین می کند؟ اغراق و ادعای باطلی وجود ندارد؟
2) نوع شرکت : آیا شرکت تصمیماتش را با نمایندگان می گیرد یا با سهامداران ؟ شرکتهای publicly treatedکه باید به سهامداران پاسخگو باشند و نه به نمایندگان ، زیاد پسندیده نیستند .
3) محصولات و خدمات : موفقترین افراد در بازاریابی شبکه ای عاشق محصولاتشان هستند. مسلما بازاریابی برای محصولی که خود آن را تجربه کرده و ازآن راضی بوده اید بسیار ساده خواهد بود.
4) آیاduplication در سیستم تجاری شرکت وجود دارد ؟
5) مدیریت : مدیریت شایسته یک " باید " در هر تجارتی است .آیا هیات مدیره تبحر و تجربه کافی در امر تجارت دارند. و در تجارت های قبلیشان موفق عمل کرده اند؟
6) طرح سودرسانی شرکت چیست ؟
با چشمانی باز " فرصت تجاری مناسب " را انتخاب کنیم.
طرح سودرسانی شرکتها (Network Marketing Compensation Plans)
طرحهای سودرسانی در بازاریابی شبکه ای متفاوت و به ظاهر پیچیده اند .شما اول باید این طرح یا "پلان کسب و کار" را از شرکت بگیرید و به دقت مطالعه کنید .
طرحهایی که ادعا می کنند بیش از 100% پاداش می دهند ،مدت زیادی دوام نمی آورند و در نهایت عده زیادی متضرر شده و متاسفانه این خود باعث نگرش منفی به کل سیستم بازاریابی شبکه ای می شود. به عنوان یک قانون کلی خوب است به شرکتهایی که بیش از 60% به مشتریان می پردازند خوشبین نباشید.
طرحهای سودرسانی به 4 گروه تقسیم می شوند.
1) Binary : تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود عضو کند،2 نفرمی باشد ولی عضوگیری تا بی نهایت ادامه دارد. ولی چون مثل روشهای دیگر محدودیت درآمد ندارد، بسیار مورد توجه قرار گرفته است. گرفتن پورسانت در این ساختار علاوه بر تعداد اعضاء زیر مجموعه، به تعادل قرار گرفتن آنها نیز بستگی دارد. یعنی برای گرفتن پورسانت تعداد افراد سمت چپ و راست یکسان باشد.
4) Breakaway : ( بیشترین سود و مزایا در مرحله جدا شدن فرد از بالاسری می باشد در صورت رسیدن به شرایط خاص رخ می دهد.) تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود جذب می کند، نامحدود است. ولی عضوگیری تا 10 مرحله ادامه می یابد. یعنی محدودیت سطح در آن وجود دارد.
5) Matrix : تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود جذب می کند از 2 تا 7 نفر هستند و برای نفر هشتم پورسانت پرداخت نمی شود. عضوگیری از 5 تا 50 سطح است . یعنی محدودیت سطح در آن وجود دارد.
6) Unilevel: تعداد افرادی که شخص بلافاصله بعد از خود جذب می کند، نامحدود است. ولی عضوگیری در سطح های بعد، از 5 تا 10 سطح است . یعنی محدودیت سطح در آن وجود دارد.
معرفی (FTC( Federal Trade Commission
کمیسیون تجارت فدرال یک آژانس دولتی مستقل است که در سا ل 1914با تصویب مجلس آمریکا در واشنگتن تاسیس شد.این کمیسیون مسئولیت نظارت بر عملکرد بازار را به عهده دارد و با فعالیتهای فریبنده و ناعادلانه مقابله می کند. رسیدگی به شکایات ارائه شده توسط مشتریان، شرکتها، علیه مراکز تجاری و شرکتها توسط این آژانس انجام می شود. در این میان تشخیص و مقابله با برخی سیستم های ناعادلانه مانند سیستمهای هرمی نیز زیر نظر این کمیسیون می باشد.
چگونه در Network Marketing موفق شویم
سه اصل مهم برای موفقیت در این سیستم وجود دارد .
شرکت "مناسب" را انتخاب کنیم.
روش بازاریابی محصول را بدانیم.
بیاموزیم چگونه افراد مناسب برای این کار را انتخاب کنیم .
در مورد اول باید بدانید شرکتی که انتخاب می کنید نقش اساسی در موفقیتتان دارد.اگر شرکت مورد نظر دارای یک پلان سود رسانی جامع نباشد و محصولات با ارزشی را ارائه نکند ، پول، زمان و انرژیتان را هدر می دهید.
مورد دوم توضیح بسیار مفصلی دارد که نیاز به زمان و تمرین دارد و از توضیح آن در اینجا خودداری می کنیم .
در توضیح مورد سوم این نکته را بدانید که برخی افراد، به دنبال یک فرصت مناسب به هر دری میزنند ولی پس از مدت کوتاهی جذب کار یا گروه دیگری می شوند به این امید که کلید خوشبختی را بیابند و در هیچ کاری ثابت قدم نیستند، احتمالا این افراد مشتریان خوبی نیستند.
در مقابل برخی افراد تازه کار و مبتدی، در صورتی که برای آموزششان وقت و حوصله به خرج دهید توزیع کنندگان قابلی میشوند. در آموزشهایتان حتما ابزارهای آموزشی را از شرکت بخواهید و سعی کنید از روشهای جذاب و متفاوت استفاده کنید. در این میان تجربیات افرادی که زیر مجموعه های زیادی دارند کمک زیادی به شما می کند.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
سايتهاي ورود و ثبت نام : سايتهاي مرتبط : For more information about the company, the links related are listed below:
سايتهاي فارسي : | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
در خواب خدا را ديدم.
پرسيد مي خواستي مرا ملاقات كني؟
جواب دادام اگر وقت داشته باشيد .
با لبخند فرمود: زمان من نامتناهي است و چه پر سشي داري؟
پرسيدم :چه خصوصيات ادم عجيب است؟
گفت: دوران كودكي برايشان زود خستگي اور مي شود و مي خواهند سريع بزرگ شوند
و سپس آرزو ميكنند بر گردند به كودكي.
سلامتيشان را در عوض بدست اوردن ثروت از دست ميدهند و ثروت را از دست مي دهند در قبال بدست اوردن مجدد سلامتي.
با تفكر به اينده مشوش مي گردند و زمان حال را فراموش ميكنند
به طوري كه نه در حال زندگي مي كردند نه در اينده.
زندگي مي كنند در حاليكه انگار هرگز از دنيا نمي روند
و طوري ميميرند كه انگار هرگز زندگي نكردند.
دستانم را گرفت و پس از مدتي سكوت
پرسيدم : به عنوان پدر يا مادر چه درسهايي مي خواهي فرزندانت بياموزند؟
با تبسمي پاسخ داد:
بياموزند كه شخصي را نميتوانند وادار به دوست داشتن نمايند
و فقط ميتوانند اجازه بدهند كه ديگران دوستشان بدارند.
خود شان را با ديگران مقايسه نكنند
و بدانند ثروت به داشتن بيشتر مال نيست بلكه به كمترين نياز داشتن است.
بدانند در يك لحظه كساني را كه دوست دارند از خود رنجور مي سازند
و براي يافتن يك دوست بايد سالهاي فراوان تلاش كنند.
بخشش را با ممارست در بخشش بياموزند.
ياد بگيرند كه برخي اشخاص دوستشان دارند ولي نميتوانند احساساتشان را نشان بدهند.
بدانند دو شخص ميتوانند ديد متفاوت به يك شي واحد داشته باشند.
هميشه مورد بخشش ديگران قرار گرفتن كافي نيست
بلكه خودت هم بايد خودت را ببخشي.
و بدانند من هميشه حضور دارم
به وسعت یک اندیشه
به رنگ هر احساس
و به آن راهیست
به تفاوت آدمیان
جاده ی خوشبختی ات
آنرا بیاب
رهسپارش شو
رهسپار لحظاتی که تو
خود میشوی نه دیگری
با من حرف بزن...
کودک نجوا کرد: خدایا با من حرف بزن.
مرغ دریایی آواز خواند , کودک نشنید.
سپس کودک فریاد زد: خدایا با من حرف بزن.
رعد در آسمان پیچید , اما کودک گوش نداد.
کودک نگاهی به اطرافش انداخت و گفت:خدایا بگذار ببینمت.
ستاره ای درخشید ولی کودک توجه نکرد.
کودک فریاد زد: خدایا به من معجزه ای نشان بده.
و یک زندگی متولد شد , اما کودک نفهمید.
کودک با ناامیدی گریست.
خدایا بامن در ارتباط باش. بگذار بدانم اینجایی.
بنابراین خدا پاییین آمد و کودک را لمس کرد.
ولی کودک , پروانه را کنار زد و رفت.
منبع: مجله ی موفقییت
1.
ننوشتن اهداف ،نمی دانند از زندگی چه میخواهند ، هیچ هدف یا آرزویی ندارند یا اهدافشان مبهم است.2.
میخواهند بهترین ها را به خدمت بگیرند بجای این که خود بهترین باشند .3.
نداشتن تعهد، در نتیجه هیچ عملی انجام نمی دهند .4.
بی نظم اند،( یک میز بهم ریخته) .5.
دفتر ثبت ندارند ، معاملات وردوبدل ها را نمی نویسند .6.
فقط به فکر خودش است واهمیت نمی دهد زیرمجموعه هایش چه می کنند .7.
پیغام گیر تلفنی ندارد ( قابل دسترسی نیست ).8.
تلفنها سریع پاسخ نمی دهد ( بلافاصله ) .9.
نداشتن اطلاعات کافی در زمینه نت ورک مارکتینگ در نتیجه بی علاقه وکسل می شود .10.
بد قول است و سر قرار دیر می آید و توضیحی هم نمی دهد .11.
افرادی را که دعوت می کند Follow نمی کند انگار اهمیتی ندارند .12.
خیلی زود دست می کشد وتسلیم می شود ،( معمولا در 90 روز اول) .13.
با بروز مشکلات و مسائل بی انگیزه می شود ودچار تردید، لذا سرعتش کم می شود .14.
درمورد سایر سیستم ها ( شرکتهای دیگر ) بد دهنی می کند ولذا اعتبار خود را به عنوان یک انسان مثبت از دست می دهد .15.
واقعا در مورد نت ورک مارکتبنگ جدی نیست .16.
حرمت نفس پایینی دارد و با ماشین ولباس کثیف این طرف وآن طرف می رود (نمی داند که زیرمجموعه هایش او را به عنوان لیدرمی شناسند) .17.
تنبل است، می خواهد بدون کار کردن پورسانت های خود را از زیر مجموعه هایش بگیرد.18.
سند هایی که به دیگران می دهد کثیف ،بد خط و ناخوانا است .19.
شرکت خود را نمی شناسد .20.
نشناختن کالایی که تبلیغ می کند .21.
به شکایت وگله گذاری های زیر مجموعه هایش توجه نمی کند .22.
موفقیت های زیر مجموعه هایش را بیان نمی کند ( تشویق ؟؟؟؟؟؟) .23.
کارهایش را روزانه انجام نمی دهد ( بجای روزی 1 ساعت هفته ای 7 ساعت کار می کند ).24.
از پورسانت گرفتن بالا دستی خود ناراحت است .25.
مدام شرکت ، بالادستی ، محصول ونحوه پورسانت دهی را سرزنش می کند ، قر می زند(نمی خواهد مسولیت قبول کند) .26.
توقعات غیر منطقی وغیر واقعی در برابر تلاش کم خود دارد .27.
بجای همنشینی با افراد موفق و لیدر ها با افراد منفی باف می گردد(کبوتر با کبوتر باز با باز ......) .28.
اصلا صبور نیست ، می خواهد بدون این که زیر سازی کند شرایط را فراهم آورد و زود به درآمد بالا برسد .29.
اطلاعات جدید را به زیر مجموعه ها ویا بالا دستی خود سریع انتقال نمی دهد.30.
مدام شکایت می کند ،زود افسرده شده وبسیار ضعیف ظاهر می شود .31.
مدام از این شاخه به آن شاخه می پرد ( از این نت ورک به آن نت ورک ) .32.
در گیر نامه های زنجیره ای ، وسیستم های پیرامیدی و ...... می شود.33.
بجای تلاش فردی می خواهد با زیرکی، دیگران کار اورا انجام بدهند .34.
از پرداخت هزینه های اضافی خوداری می کند ( هزینه کاتالوگ ، جلسات آموزشی و .......).35.
انتفاد ها را شخصی تلقی می کند ، نه به معنی نه حالا است (دلیلی به من بده تا بله بگویم) ، ولی او به آنها زنگ نمی زند .36.
نمی تواند خود را با تغییرات شرکت وفق دهد .37.
اصلا کالای خود را نمی شناسد ، فقط پول برایش مهم است .38.
به راحتی تحت تا ثیر اخبار و امواج منفی از طرف دوستان و افراد فامیل قرار می گیرد و به اخبار مثبت هیچ توجهی نمی کند ( از خود نظری ندارد) .39.
بجای این که اکثر وقت خود را با زیر مجموعه هایش باشد تنهاست .40.
به مسئله مطلق گرایی زیاد وابسته است و تحمل هیچ کم وکاستی را ندارد .41.
اصلا برنامه ای برای موفقیت ندارد بلکه برنامه هایش برای شکست آماده شده است .42.
ظاهری غیر حرفه ای و غیر شیک دارد .43.
همیشه به دنبال بهانه تراشی است .44.
فکر میکند همه چیز را بلد است .45.
مطالعه ندارد و اطلاعات خود را به روز نمی کند .46.
از نظر ظاهری در وضع مزاجی خوبی نیست و انرزی کافی ندارد .47.
در کار کم فروشی می کند48.
به شایعات گوش می دهد و ساده لوحانه با هر حرفی کار را متوقف می کند .49.
برای این که جالب به نظر برسد دروغ می گوید .50.
از همه مهمتر واقعا باور ندارد // to be , its up to me if its // اگر قرار است باشد بر عهده من استکوئست یزد
...خداي من!
خواندمت، پاسخم گفتي؛
از تو خواستم، عطايم کردي؛
به سوي تو آمدم، آغوش رحمت گشودي؛
به تو تکيه کردم، نجاتم دادي؛
به تو پناه آوردم، کفايتم کردي؛
خدايا!
از خيمهگاه رحمتت بيرونمان نکن.
از آستان مهرت نوميدمان مساز.
آرزوها و انتظارهايمان را به حرمان مکشان.
از درگاه خويشت ما را مران.
...اي خداي مهربان!
بر من روزي حلالت را وسعت ببخش
و جسم و دينم را سلامت بدار
و خوف و وحشتم را به آرامش و امنيت مبدل کن
و از آتش جهنم رهايم ساز.
...خداي من!
اگر آنچه از تو خواستهام، عنايت فرمايي، محروميت از غير از آن، زيان ندارد
و اگر عطا نکني هرچه عطا جز آن منفعت ندارد.
يا رب! يا رب! يا رب!
...خداي من!
اين منم و پستي و فرومايگيام
و اين تويي با بزرگي و کرامتت
از من اين ميسزد و از تو آن ...
...چگونه ممکن است به ورطه نوميدي بيفتم در حالي که تو مهربان و صميمي جوياي حال مني.
...خداي من!
تو چقدر با من مهرباني با اين جهالت عظيمي که من بدان مبتلايم!
تو چقدر درگذرنده و بخشندهاي با اين همه کار بد که من ميکنم و اين همه زشتي کردار که من دارم.
...خداي من!
تو چقدر به من نزديکي با اين همه فاصلهاي که من از تو گرفتهام.
...تو که اين قدر دلسوز مني! ...
...خدايا تو کي نبودي که بودنت دليل بخواهد؟
تو کي غايب بودهاي که حضورت نشانه بخواهد؟
تو کي پنهان بودهاي كه ظهورت محتاج آيه باشد؟
...کور باد چشمي که تو را ناظر خويش نبيند.
کور باد نگاهي که ديدهباني نگاه تو را درنيابد.
بسته باد پنجرهاي که رو به آفتاب ظهور تو گشوده نشود.
و زيانکار باد سوداي بندهاي که از عشق تو نصيب ندارد.
...خداي من!
مرا از سيطره ذلتبار نفس نجات ده و پيش از آنکه خاک گور، بر اندامم بنشيند از شک و شرک، رهاييام بخش.
...خداي من!
چگونه نااميد باشم، در حالي که تو اميد مني!
چگونه سستي بگيرم، چگونه خواري پذيرم که تو تکيهگاه مني!
حالا یک راه نجات وجود دارد ...Network Marketing...
بخشهایی از کتاب بهترین نتورکر دنیا نوشته جان میلتون
بازاریابی شبکه ای Network Marketing
معرفی رسمی وکلای کمپانی در ایران توسط دادستانی کل کشور
شروع به کار دفتر حقوقی کمپانی کوئست در ایران
کمپانی کوئست در تدارک دفاع از خود
عضویت کاتوزیان در شرکت های هرمی؟!
مردانی که می دانند خوشبخت ترند
شماره جدید مجله همه چیز منتشر شد
رايس خواستار جبهه متحد بين المللی در قبال ايران شد
اولين کاريکاتور يک رئيس جمهور ايران بعد از ۲۵ سال
آيت الله منتظری: تخريب حسينيه دراويش قم توجيه شرعی ندارد
اینترنت ملی مانع انتقال اطلاعات می شود
برای بدست آوردن هدف بایستی جنگید
هر کس می تواند تاثیر داشته باشد
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
۱. رویا پردازند
بزرگترین نتورکرها رویاپردازند !! آنها می دانند چه می خواهند و به خاطر همین ازاینکه رویاپرداز باشند نمی هراسند ....
آن چیزی که از زندگی می خواهید چیست؟ بسیاری از مردم می توانند آن چیزی که می خواهند باشند ......... مشکل اینجاست که بیشتر مردم نمی دانند چه می خواهند . زندگی ای که شما درآن روزگار می گذرانید با رویا شروع می شود .
پس با رویا خود را مشغول کنید .
افراد موفق کسانی هستند که با چشمانی باز رویا پردازی می کنند تا رویاهای خود را به واقعیت پیوند بزنند .
( نکته : رویاپردازی یک عامل بسیار قوی در MLM است که خیلی از افراد آن را دست کم می گیرند . این کار به آدم نیرو و انگیزۀ دو چندان می دهد . بسیاری از افراد وارد نتورک مارکتینگ میشند ولی نمی دانند در آن به دنبال چه چیزی هستند . هدف خودشون رو نمی دونن پس به اون چه که می خواهند نمی رسند . اما هرگز برای افرادی که قصد معرفی شبکه خود را دارید رویاپردازی نکنید )
2. نتورکرهای بزرگ امتحان نمی کنند بلکه انجام می دهند
افرادی در بازاریابی شبکه ای موفق می شوند که برای موفقیت تعهد می دهند . افرادی که تنها برای امتحان این بیزینس این کار را شروع می کنند ناموفقند . برترین نتورکرهای جهان می دانند که با امتحان کردن چیزی بدست نمی آورند ....... قدرت اصلی تصمیم گیری برای موفقیت است ........ . چیزی قدرتمند تر از فعال بودن در بازاریابی شبکه ای وجود ندارد . ..
بعد از اینکه اهداف خود را دسته بندی کردید ..... به دیوارهائی سنگی ضربه خواهید زد .... این یک اگر یا شاید نیست ، این نیروی مثبتی است که شما را وادار به شکستن دیوار خواهد کرد .
وقتی شما کار را انجام می دهید تنها امیدی که برای موفقیت خواهید داشت تعهد شما برای به سرانجام رساندن اهدافتان است ..... .
3. آنها تعلیم پذیر هستند
"معمای بازاریابی شبکه ای آموختن و انجام یک پروسۀ کپی برداری ساده است " ~Dan Hollings
بازاریاب های شبکه ای بزرگ چرخ را دوباره اختراع نمی کنند ..... آنها به شرکت هائی که در حال حاضر سیستم های خود را با موفقیت توسعه داده اند می نگرند ... سپس آن سیستم ها را می آموزند و آنها را کپی می کنند . ....
این واقعاً به همین سادگی است ، باوجود این بسیاری از مردم سعی می کنند این امر را پیچیده کنند .
اگر شما دوست ندارید راهنمائی ها را دنبال کنید و با استفاده از سیستم های دیگران احساس راحتی نمی کنید..... بایستی قبل از پیوستن به یک شرکت بازاریابی شبکه ای دوباره فکر کنید ....
همچنین اگر بخواهید دوباره چرخ را اختراع کنید احساس خستگی خواهید کرد ، یا اینکه از تلاش برای پیروی از یک سیستم احساس راحتی نخواهید داشت..... در اینصورت موفق نخواهید بود .
بازاریاب های شبکه ای برتر تعلیم پذیر هستند ، و تعلیم هم می دهند .
4. آنها دارای STEAM هستند
STEAM خلاصه ای از فرشندگانی (Salespeople) است که تعلیم دهنده/آموزگار (Teachers/Trainers) هستند.... آنها باحرارت (Enthusiastic) هستند.... آنها مثبت هستند و طرز فکر (Attitudes) مثبت را اشاعه می دهند .... آنها میل به یادگیری و کسب پول اضافی دارند .....
بسیاری از موفقیت های ما بوسیلۀ طرز تلقی ذهن ما کنترل می شود ... مردم با مثبت اندیشی به مشکلات و چالش های زندگی پاسخ می دهند ، در حالی که با منفی نگری و طرز فکر ضعیف واکنش نشان می دهند
بازایاب های شبکه ای برجسته به جای واکنش نشان دادن پاسخ می دهند!
5. آنها سازنده هستند
یک شبکۀ بازاریابی رضایتمند و سودده بایستی در یک زمان توسط یک شخصی در رأس گروه به وجود آمده باشد ....... بازاریاب های شبکه ای برجسته خودشون اهمیت خود سازی از لحاظ روانی ، عاطفی ، و فیزیکی را می دانند پس با سرمشق قرار دادن خودشان می توانند دیگران را برای موفقیت هدایت و رهبری کنند.....
چگونه می توانید خود را بسازید؟ بخونید ، به نوارها (مخصوصاً در اتوموبیل و وسائل نقلیه) گوش دهید ، نوارهای ویدئوئی را تماشا کنید ، و در سمینارها شرکت کنید....
من خودم در حال حاضر برای خوندن در مورد بازاریابی شبکه ای بسیار حریص و مشتاق هستم... و به افرادی که در این راه موفق بودند گوش فرا می دهم .... سعی می کنم در کنفرانس ها و جاهائی که موضوع بازاریابی شبکه ای مطرح است شرکت کنم تا روش و شیوۀ خود را انتخاب کنم ....... سپس می توانم یک تیم دوستانه را برای انجام بیزینس بسازم .
اگر می خواهید یک بازاریاب شبکه ای موفق شوید این مهمه که یک مددکار اجتماعی نباشید . من و شما نمی خواهیم پل ها را با مردم خراب کنیم ، ما نمی توانیم کمکی به کسی که به هیچ عنوان علاقه ای به فعالیت در این زمینه ندارد کنیم . ما نمی توانیم پشت سر هم آنها را نصیحت کنیم که این حرفه چه جذابیتهائی دارد و چگونه میتواند راهگشای بسیاری از مشکلات اجتماعی و مالی او باشد .
اگر آنها از انجام کاری که به خاطر خودشان است سرباز می زنند ، امّا از من توقع کمک دارند ، فقط دارند از انرژی من سوء استفاده می کنند.... من نمی خواهم خود را بی جهت خسته کنم ... پس اگر شما می خواهید با من کار کنید...... بایستی یک آزمایشی را بگذرانید که من متوجه بشم شما به کارتان متعهد هستید....
من می خواهم شما در لیست ایمیل های من برای در اختیار گرفتن آموزش ها باشید ، آموزش ها را فرا گیرید و در کار خود جدی باشید..... اگر شما در کار خود جدی باشید ، من تمام وقت خود را به شما اختصاص می دهم و کمک می کنم تا به موفقیت های بیشتر برسید .... اما من یک مددکار اجتماعی نیستم .... شما هم همین پروسه را برای تیمتان تکرار خواهید کرد .
6. آنها یابندگان خوبی هستند
هیچ شرکت بازاریاب شبکه ای و هیچ بازاریاب شبکه ای ایده آلی وجود ندارد ....... بازاریاب های شبکه ای برجسته می دانند که ایده آلی در کسب و کار وجود ندارد .... آنها چیزهای خوب شرکت و همکاران خود را پیدا می کنند...
حتی شرکتی که تلاش می کند همه چیز را به درستی انجام دهد در نهایت برخی توقعات را نمی تواند برآورده کند....... خواه این می تواند طرح و پلن کمپانی باشد ، گسترش محصولات باشد ، برنامه های بازاریابی باشد و یا تکنولوژِی ای که استفاده می کند...... همواره همه چیز درست از آب در نمی آید ........ و مطابق برنامه ها نیست...
برخی اوقات بازاریاب های شبکه ای کم مطرح می شوند.... آنها تعهد می دهند و پیروی نمی کنند... برخی یاد می گیرند بهتر از دیگران فعالیت کنند..... برخی فروشندگان بهتری هستند یا بهتر رابطه بر قرار می کنند و یا تعلیم دهندگان خوبی هستند... در تمامی این موقعیت ها بازاریاب های شبکه ای برجسته می دانند که نشان دادن آن چیزی که اشتباه است لزوماً اوضاع را بهتر نمی کند....
7. آنها دارای انگیزه هستند
"بازاریابی شبکه ای بسیار هیجان انگیز و اغوا کننده است وارد آن نشوید" این جمله ای است که از افرادی که به تازگی وارد بازاریابی شبکه ای شده اند می شنوید..... مردم زیادی سالها در حالی که به صرف وقت و تلاش خود برای چیزهای دیگری هستند از پرداختن به بازاریابی شبکه ای برحذر بودند....... سپس متوجه شدند، این یک حرفۀ موفقی است .
آنها می گویند که موفقیت شما در بازاریابی شبکه ای بستگی به تعهد عاطفی شما به این حرفه دارد ...
8. آنها همواره حاضر هستند
بازاریاب های شبکه ای بزرگ همیشه حاضر و آماده هستند. آنها خوب به نظر می آیند. آنها خوب صحبت می کنند. آنها باحرارت و امیدوار به آینده هستند. حضور آنها همواره مورد تأکید است. آنها در مکالمات و کنفرانس ها هستند. بیشتر از هر چیزی ، آنها وقتی مورد نیاز هستند حاضر و آماده اند.
با حضورتان می توانید زندگی هزاران نفر از مردم را تغییر دهید....
9. آنها مصر و صبور هستند
رهبران در این حرفه می دانند که هر کسی برای بار اول یا حتی بار دهم پاسخ مثبت نمی دهد.... موفقیت برگرفته از صبر است... مردم همه جا می خواهند ثروتمند شوند .... آنها به دنبال یک راه آسان برای کسب درآمد هستند امّا به قدری در ثروتمند شدن مشتاق و عجول هستند که در یافتن اینکه چه کاری بایستی کنند تا ثروتمند شوند شکست می خورند ..... اگر آن راه را پیدا کنند .... خیلی دیر است....... هیچ راه سریعی برای موفقیت در بازاریابی شبکه ای وجود ندارد .....
این یک فرصت برای به آسانی ثروتمند شدن است.. امّا اگر کار کنید و وقت برای آن بگذارید ، موفق خواهید شد....
10. آنها یک احساس قلبی دارند
رهبران قلبهایشان در این بیزینس است.. آنها کارشان را انجام می دهند و به گذشته نگاه نمی کنند. قلب های آنها برای زیرگروهی هایشان است و به موفقیت آنها بیشتر از خودشان توجه می کنند........ دل و روح آنها در بهترین علائقشان خلاصه می شود . قلب های آنها برای موفقیت در قبول آن ، خواستن موفقیت ، جذب آن و بدست آوردن آن است....
بدون حضور قلب شما در بازاریابی شبکه ای به هیچ جا نخواهید رسید . شما برای کمک به دیگران وارد بازاریابی شبکه ای خواهید شد . افراد در حین صحبت با شما پی به افکار و عقاید شما می برند اگر قصد شما کمک به آنها نباشد یعنی با موفقیت فاصله گرفته اید. افکار ، احساسات و کلمات بازاریاب های شبکه ای برتر نشان دهندۀ شخصیت آنها و هدف آنها در بازاریابی شبکه ای است
رمز و رازهاي موفقيت
با تحليل دقيق، ده رمز كه موفقيت شركت مايكروسافت و مديران اجرايي استثنايي آن را توجيه ميكند، آشكار ميگردد. رمزهاي انجام كسب و كار به شيوه بيل گيتس به قرار زيرند:
1- در مكان مناسب و زمان درست دست به كار بزن
نسبت دادن موفقيت مايكروسافت به يك شانس و اقبال فوقالعاده يعني تضمين قرارداد تامين سيستم عامل براي اولين كامپيوتر شخصي آي بي ام راحت و آسان است. ولي در اين كار عوامل ديگري بيش از شانس و اقبال دخالت داشته است. گيتس اهميت معامله آي بي ام را تشخيص داد. او ميدانست كه آن معامله ميتواند تاريخ كاربرد كامپيوتر شخصي را دگرگون كند و او بيش از شش ماه به طور خستگيناپذيري كار كرد تا شانس موفق بودن را به حداكثر برساند.
2- عاشق فنآوري باش
يكي از مهمترين جنبههاي موفقيت مداوم مايكروسافت دانش و آگاهي فني گيتس بوده است. كنترل تصميمهاي كليدي و مهم در اين زمينه به عهده وي بوده و در بسياري از مواقع او سمت و سوي فنآوري را خيلي روشنتر از رقبايش تشخيص داده و همچنين آماده بوده كه راه را نشان دهد.
3- هيچكس را زنداني خود مكن
گيتس رقيب سرسختي است. هر كاري كه كرده برنده شده. به عنوان يك معاملهگر، اين كار او را يك مذاكره كننده فوقالعاده انعطافناپذير ميسازد. او استخواني لاي زخم باقي نميگذارد و به طور آشكار در مورد رقباي كاري صحبت ميكند.
4- افراد خيلي باهوش را استخدام كن
«افراد داراي بهره يا ضريب هوشي بالا» اصطلاحي است در مايكروسافت براي باهوشترين افراد. از همان ابتدا، گيتس هميشه اصرار داشته كه شركت به بهترين ذهنها نياز دارد. از اينكه افراد نادان از نظر فن شناختي به او صدمه نميزنند خرسند است. در برخي جاها اين كار به عنوان نخبهگرايي محسوب شده و انتقادهايي را برانگيخته ولي اثرات مثبتي داشته است. شركت قادر به استخدام بسياري از دانشجويان تيزهوش شده كه مستقيما از دانشگاه به اميد كار در بهترين شركت جذب ميشوند.
5- رمز بقا را فراگير
گيتس به راحتي ميپذيرد كه رقبايش بيشتر نبردهاي بازرگاني را به خاطر اشتباهات خودشان باختهاند. آنچه او به ويژه در آن مهارت دارد فرار از دامهايي است كه ديگران در آن ميافتند و اين در حالي است كه او از فرصتهاي ناشي از اشتباهات ديگران بهرهبرداري ميكند.
6- انتظار تشكر و سپاسگزاري را نداشته باش
بيل گيتس اهميت داشتن دوستان را در جايگاههاي بالا ميداند. با وجود نبرد جاري او با تنظيمكنندگان ضد تراست آمريكا، گيتس تلاش كرده كه نظر مديران اجرايي شركتهاي فورچون 500 را جلب نموده و گردهماييهايي از مديران اجرايي در سياتل و ساير شهرها در سراسر ايالات متحده برگزار ميكند.
7- جايگاه برتر را برگزين
بيل گيتس نوعي رهبر جديد در كسب و كار است. در طول ساليان، بارها نشان داده كه گويا او نزديكترين ارتباط را با غيبگوي صنعت كامپيوتر دارد. درك عميق او از فنآوري به عنوان يك شيوه منحصر به فرد از تركيب كردن دادهها به او توانايي ويژهاي داده كه روندهاي آتي را دريابد و استراتژي مايكروسافت را هدايت و راهنمايي كند. اين كار نيز مايه شگفتي در بين طرفداران مايكروسافت و مرعوب شدن رقباي آن شده است.
8- همه پايگاهها را تحت پوشش قرار ده
عنصر مهم و كليدي موفقيت مايكروسافت همانا توانايي آن در اداره و كنترل چند پروژه بزرگ به طور همزمان ميباشد. خود گيتس يك فرد چندكاره اصلي است و گفته ميشود كه قادر به انجام چند گفتوگوي فني به طور همزمان ميباشد، اين توانايي قابل توجه وي در روش و نگرش شركت بازتاب يافته است. به عبارت ديگر مرتب در حال كشف بازارهاي جديد و كاربردهاي جديد نرمافزاري است. با اين كار حذف كارهاي بزرگ بعدي منتفي است.
9- يك كسب و كار جمع و جور را تدارك بين
در پيوند با ارزشگذاري بازار سهام شركت، مايكروسافت نسبتا شركت كوچكي باقي مانده است. همچنين از نظر داخلي، شركت همواره به بخشهاي كوچكتر تقسيم شده تا مناسبترين محيط گروه بازرگاني را حفظ كند. گاهي اوقات، تغييرات به قدري سريع بوده كه به نظر ميرسد مايكروسافت تقريبا به طور هفتگي بخشهاي جديد ايجاد ميكند. گيتس به حفظ يك ساختار ساده اعتماد دارد تا او را قادر به حفظ كنترل شركت كند. هر موقع احساس كند كه خطوط ارتباطي در حال كشش يا نامشخص است او در ساده كردن ساختار ترديدي به خود راه نميدهد.
10- هميشه مواظب كارهايت باش
اكنون بيش از دو دهه است كه گيتس در بالاي سر كار و حرفه خود است. در اين زمان او ثروتمندترين مرد جهان است كه براي كسي كه هنوز در اوايل دهه چهل سالگي خود است بد نيست. معذالك با وجود ثروت هنگفت و موفقيتهايش هيچ نشانهاي از كم شدن فعاليت گيتس ديده نميشود. او ميگويد كه با اين «ترس پنهان» برانگيخته ميشود كه ممكن است كار بزرگ بعدي را از دست بدهد. او قصد تكرار اشتباهات ساير شركتهاي مسلط كامپيوتري نظير آي- بي- ام و اپل (Apple) را ندارد.
با تحليل دقيق، ده رمز كه موفقيت شركت مايكروسافت و مديران اجرايي استثنايي آن را توجيه ميكند، آشكار ميگردد. رمزهاي انجام كسب و كار به شيوه بيل گيتس به قرار زيرند:
1- در مكان مناسب و زمان درست دست به كار بزن
نسبت دادن موفقيت مايكروسافت به يك شانس و اقبال فوقالعاده يعني تضمين قرارداد تامين سيستم عامل براي اولين كامپيوتر شخصي آي بي ام راحت و آسان است. ولي در اين كار عوامل ديگري بيش از شانس و اقبال دخالت داشته است. گيتس اهميت معامله آي بي ام را تشخيص داد. او ميدانست كه آن معامله ميتواند تاريخ كاربرد كامپيوتر شخصي را دگرگون كند و او بيش از شش ماه به طور خستگيناپذيري كار كرد تا شانس موفق بودن را به حداكثر برساند.
2- عاشق فنآوري باش
يكي از مهمترين جنبههاي موفقيت مداوم مايكروسافت دانش و آگاهي فني گيتس بوده است. كنترل تصميمهاي كليدي و مهم در اين زمينه به عهده وي بوده و در بسياري از مواقع او سمت و سوي فنآوري را خيلي روشنتر از رقبايش تشخيص داده و همچنين آماده بوده كه راه را نشان دهد.
3- هيچكس را زنداني خود مكن
گيتس رقيب سرسختي است. هر كاري كه كرده برنده شده. به عنوان يك معاملهگر، اين كار او را يك مذاكره كننده فوقالعاده انعطافناپذير ميسازد. او استخواني لاي زخم باقي نميگذارد و به طور آشكار در مورد رقباي كاري صحبت ميكند.
4- افراد خيلي باهوش را استخدام كن
«افراد داراي بهره يا ضريب هوشي بالا» اصطلاحي است در مايكروسافت براي باهوشترين افراد. از همان ابتدا، گيتس هميشه اصرار داشته كه شركت به بهترين ذهنها نياز دارد. از اينكه افراد نادان از نظر فن شناختي به او صدمه نميزنند خرسند است. در برخي جاها اين كار به عنوان نخبهگرايي محسوب شده و انتقادهايي را برانگيخته ولي اثرات مثبتي داشته است. شركت قادر به استخدام بسياري از دانشجويان تيزهوش شده كه مستقيما از دانشگاه به اميد كار در بهترين شركت جذب ميشوند.
5- رمز بقا را فراگير
گيتس به راحتي ميپذيرد كه رقبايش بيشتر نبردهاي بازرگاني را به خاطر اشتباهات خودشان باختهاند. آنچه او به ويژه در آن مهارت دارد فرار از دامهايي است كه ديگران در آن ميافتند و اين در حالي است كه او از فرصتهاي ناشي از اشتباهات ديگران بهرهبرداري ميكند.
6- انتظار تشكر و سپاسگزاري را نداشته باش
بيل گيتس اهميت داشتن دوستان را در جايگاههاي بالا ميداند. با وجود نبرد جاري او با تنظيمكنندگان ضد تراست آمريكا، گيتس تلاش كرده كه نظر مديران اجرايي شركتهاي فورچون 500 را جلب نموده و گردهماييهايي از مديران اجرايي در سياتل و ساير شهرها در سراسر ايالات متحده برگزار ميكند.
7- جايگاه برتر را برگزين
بيل گيتس نوعي رهبر جديد در كسب و كار است. در طول ساليان، بارها نشان داده كه گويا او نزديكترين ارتباط را با غيبگوي صنعت كامپيوتر دارد. درك عميق او از فنآوري به عنوان يك شيوه منحصر به فرد از تركيب كردن دادهها به او توانايي ويژهاي داده كه روندهاي آتي را دريابد و استراتژي مايكروسافت را هدايت و راهنمايي كند. اين كار نيز مايه شگفتي در بين طرفداران مايكروسافت و مرعوب شدن رقباي آن شده است.
8- همه پايگاهها را تحت پوشش قرار ده
عنصر مهم و كليدي موفقيت مايكروسافت همانا توانايي آن در اداره و كنترل چند پروژه بزرگ به طور همزمان ميباشد. خود گيتس يك فرد چندكاره اصلي است و گفته ميشود كه قادر به انجام چند گفتوگوي فني به طور همزمان ميباشد، اين توانايي قابل توجه وي در روش و نگرش شركت بازتاب يافته است. به عبارت ديگر مرتب در حال كشف بازارهاي جديد و كاربردهاي جديد نرمافزاري است. با اين كار حذف كارهاي بزرگ بعدي منتفي است.
9- يك كسب و كار جمع و جور را تدارك بين
در پيوند با ارزشگذاري بازار سهام شركت، مايكروسافت نسبتا شركت كوچكي باقي مانده است. همچنين از نظر داخلي، شركت همواره به بخشهاي كوچكتر تقسيم شده تا مناسبترين محيط گروه بازرگاني را حفظ كند. گاهي اوقات، تغييرات به قدري سريع بوده كه به نظر ميرسد مايكروسافت تقريبا به طور هفتگي بخشهاي جديد ايجاد ميكند. گيتس به حفظ يك ساختار ساده اعتماد دارد تا او را قادر به حفظ كنترل شركت كند. هر موقع احساس كند كه خطوط ارتباطي در حال كشش يا نامشخص است او در ساده كردن ساختار ترديدي به خود راه نميدهد.
10- هميشه مواظب كارهايت باش
اكنون بيش از دو دهه است كه گيتس در بالاي سر كار و حرفه خود است. در اين زمان او ثروتمندترين مرد جهان است كه براي كسي كه هنوز در اوايل دهه چهل سالگي خود است بد نيست. معذالك با وجود ثروت هنگفت و موفقيتهايش هيچ نشانهاي از كم شدن فعاليت گيتس ديده نميشود. او ميگويد كه با اين «ترس پنهان» برانگيخته ميشود كه ممكن است كار بزرگ بعدي را از دست بدهد. او قصد تكرار اشتباهات ساير شركتهاي مسلط كامپيوتري نظير آي- بي- ام و اپل (Apple) را ندارد.
قانون علت ومعلول
رخداد هر چیز دلیلی دارد . برای هر سبب اثری هست و برای هر اثر، چه بدانید چه ندانید، اثر یا اثرهای ویژه وجود دارد. استثناء وجود ندارد.
قانون تفکر
پیوسته در باره چیزهایی فکر کن که واقعا دوستشان داری و از فکر کردن درباره ی چیزهایی که دوستشان نداری ، خودداری کن.
قانون تعادل روحی
زندگی ایده آل خود را از تمام جوانب در نظرتان مجسم کنید .آن تفکر را در ذهنتان داشته باشید تا به واقعیت بپیوندد.
قانون ارتباط
زندگی بیرونی شما بازتابی است از زندگی درونی شما. بین طرز تفکر شما و احساس درونی شما و طرز عمل و رفتار بیرونی شما رابطه مستقیم وجود دارد.
قانون اعتقاد
به هر آنچه که قلبا اعتقاد داری، به واقعیت زندگیت تبدیل می شود.آنچه را که می بینی باور نداری: آنچه را که قبلا برای باور کردن انتخاب کرده ای می بینی.
قانون ارزشها
آنچه که می گویی و انجام می دهی ، انتخابهایی که می کنی- به ویژه تحت فشار – بیانگر ارزش واقعی شماست و به آن چیزی که می گویی بستگی ندارد.
قانون انگیزش
کلید موفقیت آن است که اهداف خود را روشن وانگیزه های خودت را مشخص کنی.
قانون ضمیر نیمه آگاه
ضمیر نیمه آگاه شما هم باعث پیشرفت شما می شود و هم می تواند موجب شکست شما گردد و این بستگی دارد به این که چگونه به آن برنامه بدهید.
قانون آرزوها
هر آنچه که آرزو داری، با اطمینان و اعتماد به نفسی که داری، در جهان اطرافت به واقعیت تبدیل می شود.
قانون تمرکز
درباره ی هر چیز بیش تر تمرکز کنی در دنیایت بیش تر می شود.
قانون عادت
می توانی عادتهای موفقیت را با تمرین و تکرار رفتارهای موفقیت در خود ایجاد بکنی تا این که این عادت ها به طور خود کار ملکه ی ذهنت شوند.
قانون تغییر
وظیفه شما این است که ارباب تغییر باشی نه قربانی تغییر.
قانون مسئولیت پذیری
هر که هستید، هر چه دارید و هر چه می شوید ، مسئولش خود شما هستید.
قانون پاداش
هر آنچه بکاری ، همانقدر برداشت می کنی. می توانی بیش تر به دست آوری به شرط آن که بیش تر کار کنی.
قانون خدمت
هرچه بیشتر کار کنید ، بیش تر مطالعه کنید و سهم بیش تری در زندگی داشته باشید و با دیگران خوب باشید، در تمام سطوح، زندگی بهتری خواهید داشت.
قانون کوشش
هرچه سخت تر کار کنید ، خوشبختی بیشتری نصیبت خواهد شد. این قانون استثناء ندارد.
قانون آمادگی
موفق ترین افراد در هر زمینه بیش تر از افراد نا موفق وقت صرف می کنند.
قانون بازده اجباری
هرگز وقت کافی برای انجام تمام کارها نخواهی داشت، ولی همیشه وقت کافی برای انجام کارهای مهم داری.
قانون تصمیم
هر خیزش بزرگ به طرف جلو در زندگیت پس از آن به دست می آید که تصمیم شفافی بگیری.
قانون خلاقیت
هر آنچه می توانی تصور کنی و باور داشته باشی ، می توانی بدست آوری.
قانون انعطاف پذیری
درباره اهدافت شفاف باش؛ درباره ی نحوه به دست آوردن آنها انعطاف پذیر باش.
قانون خود باوری
قابلیت پایداری شما در مواجهه با شکست ها و ناملایمات میزان خود باوری شما است.
قانون صداقت
شادکامی و کامیابی وقتی به سراغت می آیند که زندگیت را با بالاترین ارزشها و با ایمان قوی سپری کنی.
قانون احساس
در هر چیزی که فکر می کنی ، احساس می کنی و تصمیم می گیری ،100 در صد احساسی هستی. احساسی تصمیم بگیر و منطقی قضاوت کن.
قانون خوشبختی
کیفیت زندگیت بستگی دارد به این که در آن لحظه چه احساسی دارید. این که چه احساسی داری بستگی دارد به این که آنچه را که در اطرافت اتفاق می افتد چگونه تفسیر می کنی .
قانون جانشینی
فکر شما مانند باغ است. هم علف های هرز می رویند و هم گلها رشد می کنند.
قانون بیان
از چیزهایی صحبت کن که دوست داری و درباره ی چیزهایی که دوست نداری صحبت نکن.
قانون تجسم
هر آنچه را که شفاف و با احساس در نظرتان مجسم کنید، سرانجام در دنیاتان به واقعیت تبدیل خواهد شد.
قانون تمرین
می توانی استعدادها، توانایی ها و کیفیت های شادکامی و موفقیت را آنقدر تکرار و تمرین کنی تا به صورت بخشی از شخصیت تو در آیند.
قانون تعهد
از ته قلب و بی ریا نسبت به مهم ترین افراد زندگیت تعهد داشته باش.
قانون ارزش
دنبال افرادی برو که در مورد مهم ترین موضوعات زندگی مانند تو فکر می کنند.
قانون روابط
روابط خوب نیازمند زمان کافی هستند تا ایجاد و پایدار شوند.
قانون تلاش غیر مستقیم
در روابط با دیگران به صورت غیر مستقیم بیش تر از حالت مستقیم موفق خواهی بود. برای داشتن دوست، باید دوست باشی. برای این که دیگران به تو کمک کنند، تو نیز به دیگران کمک کن.
قانون تلاش معکوس
هر چه بیشتر سعی کنی با اجبار رابطه ای را مستحکم کنی ، کم تر موفق خواهی بود.
قانون شناسایی
حساسیت فوق العاده ، یا همه چیز را شخصی کردن ، ریشه اصلی مشکلات در روابط است.
قانون بخشندگی
عدم توانایی در بخشیدن ، ریشه اکثر بدبختی ها است و منجر به احساس تقصیر، عصبانیت ، رنجش و دشمنی با دیگران می شود.
قانون حقیقت
پذیرش بدون قید و شرط دیگران کلید موفقیت در ایجاد ارتباط سالم با آنها است.
منبع: کتابچه ی بزرگ برای قوانین جهانی موفقیت
نویسنده: برایان تریسی
صنعت IT، گوشت قرباني مسئولان ايران
بررسی وقایع اخیر نتورک مارکتینگ از دیدگاه دکتر روستا (دکترای بازاریابی)
روش های دوستی و ارتباط با مردم
بیایید در مورد مخالفت ها به توافق برسیم
بیایید طور دیگه به مسائل نگاه کنیم
همين حالا که لحظه باشکوهی است اقدام کنید
حتی اگر تمام ارتشهای جهان جمع شوند، نمی توانند جلوی ایده ای که زمانش رسیده است را بگیرند!
يك خبر خيلي مهم ( نامه مهراب عزيز )
بازي ويژه 2006 V-Team (قسمت دوم)
هشت عادت براي موفقيت در بازاريابي چند سطحي
بعد از سایت Vast Vision این بار سایت امین بیز (Amin Biz) هک شد
یک جمله در مورد مهاتما گاندی و یک توصیه به دوستان عزیز کوئستی !!!
برخورد لفظی شديد آلمان و آمريکا با ايران در کنفرانس مونيخ
نزديکان آيت الله خمينی نگران تصوير غيردموکراتيک او
من آنچه را در توان داشته ام انجام داده ام
باوري براي فلج كردن تو ! (حكايت)
فرار سرمايه ها از ايران شدت گرفت
رويارويي مستقيم ايران و آمريکا
امریکائی ها به گزینه نظامی می اندیشند
موسوی شهری : Network Marketing يك عمل تجاري معتبر شناخته شده در عرصهي بينالمللي است
درس شماره ١ – عدم پذیرش و عوامل مسبب آن
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
To See and Do | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Krabi Hotels | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
new york family vacation
http://www.vacationhomesliving.com/cgi-bin/VACATIONHOMES/index.html
http://www.leevacationhome.com/
http://www.vacation-package-world.com/vacation/13/dakota-guide-south-vacation.html
https://www.questvacation.com/
http://www.phuket.com/phuket-photos/index.htm مهم
http://www.big-bear-cabins.com
محل استقرارPatong Tower
*فاصله از فرودگاه (با اتومبیل)............45 دقیقه
*فاصله تا مرکز شهر..........................15 دقیقه
*فاصله تا ساحل (پیاده )....................3 دقیقه
وضعیت آب و هوای شهر:
این شهر از نظر اب و هوایی ،یک شهر خنک و رطوبتی میباشد.که از نظر بارش باران سالیانه نمودار زیر به توریستهای عزیز کمک خواهد کرد.
در ضمن برای اطلاع از وضعیت دما،بارش باران و آب و هوای این شهر در هر لحظه به صورت کامل میتوانید روی لینک زیر کلیک کنید.
http://www.wunderground.com/global/stations/48565.html
تلفنهای ضروری و مورد نیاز توریستها:
بانکهای فعال در شهر PHUKET :
نحوه حمل و نقل در شهر:
شما بر حسب سلیقه شخصی میتوانید موارد گوناگونی برای جابجایی را در شهر انتخاب کنید .به طور مثال :
*اتوبوس های همگانی
*تاکسی های رو باز یا نیمه باز:
اگر مایل نیستید که پیاده روی کنید ،میتوانید از این وسیله اسفاده کنید تا هم از محیط زیبا لذت ببرید و هم سریعتر به مقصد برسید.
*اگر مایل به رانندگی در این شهر زیبا هستید میتوانید با اجاره ماشینهای مختلف ، لذت رانندگی در این محیط دل انگیز را نیز تجربه کنید.
*اگر هم علاقه مند به موتور سواری در هوای پاک و دل انگیز این شهر هستید میتوانید با اجاره یکی از موتورهای آخرین سیستم ،لذت ببرید.
مراکز تفریحی شبانه :
بعد از یک روز تفریح و ریلکسیشن ،شب این شهر چهره جذاب و دیدنی به خود میگرد و مراکز دیدنی و تفریحی زیادی برای تفریحات شبانه توریستها در نظر گرفته شده است .که در اینجا به طور خلاصه به تعدادی از آنها اشاره میکینیم .
*رستوران وبارهای ساحلی :
در این مکانها در کنار ساحل میتوانید ساعات خوشی را با دوستان و خانواده خود سپری نمایید.
*دیسکو وکاباره های متنوع :
در این محلها میتوانید با لذت بردن از موزیکها ورقصهای آسیای شرقی شب زیبایی را سپری نمایید.
تفریحات مناسب برای کودکان و نوجوانان :
در این جزیره زیبا ،تفریحات بسیار زیبا و متنوعی برای کودکان طراحی و تعبیه شده است که تعدادی از انها را به طور مختصر توضیح خواهیم داد.
*موج سواری :
نوجوانان میتوانند با استفاده از امکانات مفرح و عالی ، از امکانات موج سواری در ساحل زیبای این جزیره استفاده نمایند.
*بازی با فیلها
کودکان میتوانند با بازی با فیلها ساعات خوشی را سپری کنند.
*گردشهای تفریحی در مزارع :
کودکان و نوجوانان میتوانند با گردشهای علمی در مرازع از طبیعت زیبای جزیره لذت ببرند.
مسابقات رالی :
نوجوانان در محیطهای تعبیه شده برای مسابقات رالی و ماشین سواری با ماشینهای مدل میتوانند خاطرات جالبی برای خود به یادگار بگذارند.
آموزشهای صنایع دستی:
در محلهای تعبیه شده ،کودکان و نوجوانان میتوانند با اموزش صنایع دستی و خلاقیت های خود آموزشهای جالبی را ببینند.
تورهای تفرحی با قایق :
تورهای مخصوصی برای کودکان تعبیه شده است که میتوانند با استفاده از آنها به ذل ذریا سفر کنند و نکات زیبایی را تجربه کنند.
کمپهای کوهنوردی و صخره نوردی :
دز این مکانها با استفاده از ابزرا و امکانات پیشرفته ،این امکان را دارند تا با صعود با کوهها ،صخره ها و درختان تجربیات جدیدی داشته باشند.
رستورانها:
در این شهر انواع رستورانهای متونع با انواع غذاهای مختلف محای و بین المللی وجود د ارد که هر ذائقه و سلیقه ای را ارضا خواهد نمود.
*رستورانها و غذاهای محلی :
توریستها میتوانند با استفاده از غذاهای متنوع محلی لذتی دو چندان را تجربه کنند.
*رستورانهای بین المللی :
علاوه بر رستورانهای محلی میتوان از انواع رستورانهای کشورهای دیگر از جمله :چین،ژاپن ،هند،فرانسه ،انگلیس و ایتالیایی استفاده نمایند.از جمله دیگر امکانات وجود نانوایی و فروشگاههای موادغذایی بین المللی میتوان یاد کرد.
مراکز خرید :
در این شهر مراکز خرید متنوعی وجود دارد که شما میتوانید با گشت و گذار در این مراکز هدایا و یادگارهای گرانبهایی را تهیه نمایید .
که در اینجا تصاویر متنوعی از انها را میتوانید مشاهده فرمایید.
و در نهایت هم تعدادی از لغات و اصطلاحات به زبان تایلندی که فکر میکنم به درد هر توریستی حتما میخوره .........
 | ||
از دقیقه ها مراقبت کنید چرا که ساعت ها از خود مراقبت خواهند کرد.
یاد اوریهای کوچک برای موفقیت:
- منتظر بهترینها باشید
- غادت کنید که مثبت باشید
- برای تغییر نگرش خود از تکرار استفاده کنید
- همین حالا لبخند بزنید
- سعی کنید دیگران را ناراحت نکنید
- هر روز کار مثبتی انجام دهید
- با خودتان و دیگران صادق باشید
- افکار منفی را از بین ببرید
- فکر کنید مشکلات نوعی مبارزه هستند
- با حال باشی
لینک های زیر از سایت Microsoft آورده شده اند.
با مطالعه این مطالب متوجه خواهید شد که Microsoft با این همه عظمت از اینکه Goldquest جزو مشتریانش میباشد به خود میبالد و با افتخار از آن یاد میکند
در ضمن Goldquest را در این مقالات پیشتاز بازرگانی الکترونیکی دانسته و در جای دیگر آن را رهبر جهانی صنایع مسکوکات کلکسیونی می خواند
Microsoft Customer Evidence: GoldQuest International Ltd
e-Commerce Leader Strikes Gold With Windows Server 2003
Microsoft Customer Evidence: GoldQuest International Ltd
e-Commerce Leader Strikes Gold with .NET Architecture Based on Windows Server 2003
.NET Momentum in Retail and Hospitality
.NET technology has enabled early adopters to shorten time to market, speed
development, streamline services, connect with customers, and gain a
competitive edge. Here are examples of the innovative solutions that retail
and hospitality sector have achieved with the Microsoft platform and .NET
technology.
Getting Connected with .NET
.NET technology has enabled early adopters to shorten time to market, speed
development, streamline services, connect with customers, and gain a
competitive edge. Here are companies that have succeeded with the Microsoft
Platform and .NET technology
QuestNet Ltd.
QuestNet delivers proactive and highly-responsive customer service with Exchange Server 2003
با مطالعه این مطالب متوجه خواهید شد که Microsoft با این همه عظمت از اینکه Goldquest جزو مشتریانش میباشد به خود میبالد و با افتخار از آن یاد میکند
در ضمن Goldquest را در این مقالات پیشتاز بازرگانی الکترونیکی دانسته و در جای دیگر آن را رهبر جهانی صنایع مسکوکات کلکسیونی می خواند
Microsoft Customer Evidence: GoldQuest International Ltd
e-Commerce Leader Strikes Gold With Windows Server 2003
Microsoft Customer Evidence: GoldQuest International Ltd
e-Commerce Leader Strikes Gold with .NET Architecture Based on Windows Server 2003
.NET Momentum in Retail and Hospitality
.NET technology has enabled early adopters to shorten time to market, speed
development, streamline services, connect with customers, and gain a
competitive edge. Here are examples of the innovative solutions that retail
and hospitality sector have achieved with the Microsoft platform and .NET
technology.
Getting Connected with .NET
.NET technology has enabled early adopters to shorten time to market, speed
development, streamline services, connect with customers, and gain a
competitive edge. Here are companies that have succeeded with the Microsoft
Platform and .NET technology
QuestNet Ltd.
QuestNet delivers proactive and highly-responsive customer service with Exchange Server 2003
کوئست یزد(گروه آموزشی هفت)